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四川商務職業學院2024年引進高(gāo)層次人(rén)才公告

四川商務職業學院2024年引進高(gāo)層次人(rén)才公告

一、高(gāo)層次人(rén)才引進崗位及專業類别

1.思政類專任教師,專業類别(一級學科)爲馬克思主義理(lǐ)論、政治學、哲學、法學。2.管理(lǐ)類專任教師,專業類别(一級學科)爲管理(lǐ)科學與工程、工商管理(lǐ)學、公共管理(lǐ)學、物(wù)流管理(lǐ)與工程類,電子商務類、旅遊管理(lǐ)類。

3.經濟學類專任教師,專業類别(一級學科)爲理(lǐ)論經濟學、應用(yòng)經濟學、統計學。

4.計算(suàn)機類專任教師,專業類别(一級學科)爲計算(suàn)機科學與技術、電子科學與技術、軟件工程、網絡空間安全。

5.藝術設計類專任教師,專業類别(一級學科)爲設計、建築學、風景園林(lín)。

6.其他(tā)類專任教師,專業類别爲中國語言文學、外國語言文學、藥學、護理(lǐ)、教育學、體育學等一級學科及食品營養、烹饪類專業。

二、人(rén)才引進的(de)基本條件

1.具有中華人(rén)民共和(hé)國國籍,熱(rè)愛(ài)社會主義祖國,擁護中華人(rén)民共和(hé)國憲法,擁護中國共産黨領導,遵紀守法,品行端正,有良好的(de)職業道德,愛(ài)崗敬業,事業心和(hé)責任感強。2.心身健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責。

3.滿足我院事業發展及專業建設需要的(de)各項能力。

4.具正高(gāo)級職稱或博士研究生學曆學位,應聘思政類專任教師須中共黨員(yuán)(含中共預備黨員(yuán))。

5.原則年齡不超過45周歲。

三、引進人(rén)才待遇

對(duì)于全職引進的(de)高(gāo)層次人(rén)才除享受國家和(hé)四川省有關政策規定的(de)工資、福利等待遇外,同時(shí)享受下(xià)列所規定的(de)待遇:1.正高(gāo)級職稱按學院正高(gāo)級職稱待遇執行。

2.具有副高(gāo)級職稱的(de)博士5年内按正高(gāo)級待遇執行,無職稱的(de)博士5年内按副高(gāo)級待遇執行。

3.其他(tā)待遇一事一議(yì)。

高(gāo)層次人(rén)才也(yě)可(kě)實行柔性引進或兼職聘任,具體待遇實行“一人(rén)一議(yì)”,由雙方根據應聘人(rén)員(yuán)學術水(shuǐ)平、經曆資曆、工作任務等協商确定。

四、報名

高(gāo)層次人(rén)才引進報名僅采用(yòng)網絡報名方式進行,不組織現場(chǎng)報名。1.應聘人(rén)員(yuán)請認真閱讀本公告,詳細了(le)解引進對(duì)象、範圍、條件以及有關政策規定和(hé)有關注意事項等内容,根據自身情況選擇完全符合報考條件的(de)一個(gè)崗位報名。

應聘人(rén)員(yuán)在報名前對(duì)本公告内容有不清楚的(de),可(kě)撥打本公告後所列“人(rén)事處咨詢電話(huà)”進行咨詢。

2.符合條件的(de)應聘人(rén)員(yuán)如實、準确填寫《四川商務職業學院2024年引進高(gāo)層次人(rén)才報名信息表》(以下(xià)簡稱《報考信息表》)(見附件)的(de)各項内容,

3.報名郵箱

電子郵箱:scswrsc@163.com。

五、資格審查

高(gāo)層次人(rén)才引進資格審查由四川商務職業學院負責進行,四川商務職業學院在學院官網公布資格初審通(tōng)過人(rén)員(yuán)名單時(shí)一并公布現場(chǎng)資格審查的(de)時(shí)間、地點,請應聘人(rén)員(yuán)注意查閱四川商務職業學院官網。通(tōng)過高(gāo)層次人(rén)才引進資格初審的(de)人(rén)員(yuán)請按照(zhào)規定的(de)時(shí)間帶上以下(xià)材料到四川商務職業學院辦理(lǐ)高(gāo)層次人(rén)才引進資格審查手續:

1.《報考信息表》2份(并按要求張貼近期2寸免冠證件照(zhào)片)。

2.身份證原件和(hé)複印件1份。

3.各階段有效的(de)畢業證、學位證原件和(hé)複印件各1份,教育部學籍在線驗證報告;留學人(rén)員(yuán)應持國家教育部留學服務中心認證學曆、學位。

4.有效的(de)專業技術職務職稱證書(shū)原件和(hé)複印件1份。

5.個(gè)人(rén)成果證明(míng)材料原件和(hé)複印件1份(包括發表的(de)學術論文代表作、出版教材及著作目錄、科研項目的(de)證明(míng)材料、獲得(de)專利的(de)證明(míng)材料、榮譽證書(shū)及獲獎證明(míng)材料)。

6.其他(tā)與報考資格相關的(de)材料。

六、面試考核

高(gāo)層次人(rén)才引進面試考核由四川商務職業學院負責進行,考核方式爲綜合面試。(一)成績計算(suàn)原則

考核總成績=綜合面試成績。

綜合面試成績低于70分(fēn)的(de),取消引進資格。應聘人(rén)員(yuán)放棄面試的(de)視爲自動放棄應聘資格。

(二)面試時(shí)間及地點

詳見面試通(tōng)知書(shū)。

(三)綜合面試考核主要内容

詳見面試通(tōng)知書(shū)。

(四)成績公布

面試工作結束後,四川商務職業學院于面試後5個(gè)工作日内在四川商務職業學院官網上公告面試人(rén)員(yuán)的(de)考核總成績、排名及進入體檢人(rén)員(yuán)。

七、體檢

1.體檢人(rén)員(yuán)确定根據人(rén)才引進名額,按照(zhào)應聘人(rén)員(yuán)考核總成績,由四川商務職業學院從高(gāo)分(fēn)到低分(fēn)依次等額确定體檢人(rén)員(yuán)。

2.複檢及遞補

初次體檢不合格的(de)人(rén)員(yuán),可(kě)在接到體檢結果通(tōng)知後按規定申請複檢一次。複檢由四川商務職業學院指定到除原體檢醫院以外的(de)二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請複檢人(rén)員(yuán)的(de)體檢結果以複檢結果爲準。

八、綜合考核

四川商務職業學院對(duì)體檢合格人(rén)員(yuán)的(de)思想政治表現、遵紀守法、道德品質、個(gè)人(rén)誠信、能力素質、學習(xí)和(hé)工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等方面的(de)情況進行考察考核,實行師德師風一票(piào)否決制,并對(duì)其與報考相關的(de)人(rén)事檔案等材料的(de)真實有效性進行核實确認。

九、公示

面試考核、體檢、綜合考核合格者确定爲拟錄用(yòng)人(rén)員(yuán),并在四川商務職業學院官網公示5個(gè)工作日,公布監督舉報電話(huà)接受社會監督和(hé)舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的(de)調查線索。凡以匿名或其他(tā)方式反映的(de)問題不予受理(lǐ)。

十、辦理(lǐ)錄用(yòng)手續

公告公示無異議(yì)人(rén)員(yuán)按通(tōng)知的(de)時(shí)間和(hé)地點将以下(xià)材料提交四川商務職業學院人(rén)事處。1.在職人(rén)員(yuán)應提供原單位出具的(de)同意其到新單位應聘的(de)書(shū)面材料。

2.有效的(de)畢業證書(shū)、學位證書(shū)、職稱證書(shū)等相關材料。

通(tōng)過審核确認的(de)人(rén)員(yuán)取得(de)錄用(yòng)資格,學院辦理(lǐ)錄用(yòng)相關手續。其中符合《四川省事業單位工作人(rén)員(yuán)流(調)動試行辦法》(川人(rén)社發〔2022〕22号)的(de)報上級部門審批辦理(lǐ)相關手續。

逾期或不能按要求提供上述材料的(de)以及通(tōng)過審核确認後,未按規定時(shí)間報到的(de),視爲自動放棄,取消其拟錄(聘)用(yòng)人(rén)員(yuán)資格。

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